Темпы набора контрактников в России замедляются, одновременно власти и компании активизировали поиск специалистов по воинскому учёту.
За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Минобороны заключили около 200 тысяч человек — это на 10 тысяч меньше, чем за тот же период прошлого года.
По оценкам аналитиков, совокупные потери российской армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитыми и ранеными), и текущие темпы пополнений уже не компенсируют эти потери.
Хотя зампред Совбеза Дмитрий Медведев называл слухи о новом призыве «провокацией», местные власти готовятся к возможным чрезвычайным мерам: в Подмосковье проверяют готовность коммунальных объектов к режимам, допускающим отключения света и тепла.
Государственные структуры, госкорпорации (включая Роскосмос и «Алмаз‑Антей») и частный бизнес резко увеличили набор сотрудников по воинскому учёту. На HeadHunter размещено более 2,5 тысячи таких вакансий — свыше половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких объявлений было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.
Юристы связывают всплеск вакансий с ужесточением штрафов за нарушения учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. Параллельно в некоторых регионах фиксируют принудительные методы работы: в Пензенской области сообщают о случаях, когда незнакомые люди в гражданской одежде забирают жителей на автомобилях администраций — из‑за этого жители формируют собственные дружины для защиты.
