Университеты становятся полигоном вербовки на контракт с Минобороны.
Студентов подталкивают к контрактам, обещая бюджетные места и миллионы.
Во многих крупных вузах студентов убеждают заключать контракты с Минобороны; по данным СМИ, такая практика действует в 47 из 50 крупнейших университетов.
Студентов подталкивают к контрактам через разные стимулы: обещают бюджетное место после службы, давление при угрозе отчисления; в некоторых вузах появились квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты о «альтернативной службе», обещая до 2,3 млн рублей и оклады от 130 тысяч рублей, с вариантом службы в Наро‑Фоминске.
За привлекательным названием скрывается обычный контракт с Минобороны; после его подписания отказаться сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем быстрее экономика теряет молодых специалистов; дефицит кадров бьет по крупным заводам, НПЗ и портам, где кадров не хватает в условиях постоянных атак. Работники требуют справедливых доплат за риск.
Дальний Восток — суровый край, новости без прикрас.
