Депутаты Государственной Думы отклонили предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.
Позиция парламента
В парламенте отметили, что уведомление об увольнении должно вручаться лично, а все сопроводительные документы передаваться под роспись. По мнению депутатов, только такой порядок гарантирует полную защиту трудовых прав работников.
Что предлагалось
Изначально планировалось, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата будет считаться врученным с момента размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали отдельные профсоюзы и работодатели.
