Инициативу озвучил Котяков на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
Суть стратегии — напрямую связывать число рабочих мест, которые понадобятся предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с целевыми квотами приёма студентов в вузы и колледжи.
По словам Котякова, подобный подход уже применяется в крупных корпорациях, в частности в Ростехе и Росатоме.
Власти отмечают, что современная молодёжь недостаточно вовлечена в реальную экономику, поэтому предлагают активнее привлекать её в производственную сферу через целевые места и согласование образовательных программ с работодателями.
