Максимум сверхурочных увеличили с 120 до 240 часов в год — эксперты бьют тревогу

25 мая президент подписал закон, повышающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов в год. По оценке правозащитного проекта «На равных», нововведение в первую очередь выгодно работодателям и ослабляет защиту работников.

Юрист проекта «На равных» отмечает, что ключевая проблема не только в увеличении лимита переработок, но и в том, что теперь основания для сверхурочной работы свыше 120 часов смогут закрепляться на уровне коллективных договоров.

«Увеличение числа допустимых переработок происходит преимущественно в интересах работодателя; для работников здесь практически нет выгоды. Рост уровня эксплуатации — не тот способ, которым должны повышать доходы.Статья 99 Трудового кодекса изначально ограничивала сверхурочные особыми, экстраординарными основаниями — например, катастрофой или военным временем. Это не должно превращаться в обычное увеличение рабочих часов.Проект же даёт возможность определять основания для сверхурочной работы свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что значительно снижает защиту сотрудника. Возможно, именно в этом кроется главная скрытая угроза закона.Если говорить о потенциальной целесообразности, то авторы законопроекта, по всей видимости, ориентируются на ситуации, когда увеличение рабочего времени оправдано — например, ликвидация последствий чрезвычайных событий или меры, приближённые к трудовой мобилизации. В обычных условиях массовые переработки никому не нужны: переутомление повышает травматизм и риск техногенных аварий».