Депутаты Госдумы предложили предоставить отцам право на пятидневный оплачиваемый отпуск после рождения ребёнка.
Зачем это нужно
По замыслу авторов инициативы, эти дни можно потратить на подготовку жилья, оформление необходимых документов и покупки для малыша.
Как сейчас
В настоящее время при рождении ребёнка сотрудник вправе взять до пяти календарных дней отпуска без сохранения зарплаты.