В России планируется запуск новой программы корпоративных пенсий, которая позволит работникам накопить дополнительный пенсионный капитал за счёт перечислений работодателя.
Как будет работать программа
Сотрудников будут автоматически подключать к системе накоплений с возможностью отказаться. Работодатель будет перечислять взносы на индивидуальные счета работников в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Эти средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и потенциального приумножения накоплений.
Ожидаемые эффекты
- Удержание ценных сотрудников за счёт дополнительных социальных гарантий.
- Повышение коэффициентов замещения утраченного заработка на пенсии.
- Формирование значительного объёма долгосрочных инвестиций внутри страны.
Корпоративные пенсионные накопления
